汽车行业正经历动荡，极越公司遭遇重重挑战，CEO夏一平备受关注，他的表态成为事件一大焦点。他的言论涉及公司存在的问题、战略上的失误以及未来发展的方向，引起了公众的广泛关注。
否认跑路谣言
夏一平在其长篇文章中明确驳斥了关于他逃跑的传言。近期，业内对其产生了众多猜测和质疑。但他坚定地强调，极越是他毕生的热爱，他不会轻易放弃。在最困难的时刻，他与同事一起在办公室坚守，共同度过了迷茫的时光。这表明他并未回避责任，而是勇敢面对挑战。这一行为彰显了他在逆境中的担当精神，以及与团队共同克服困难的决心。这同时也反映了他对极越品牌的深厚情感和强烈的责任感。
资金与背后支持
造车所需的资金规模巨大，极越亦然。夏一平曾提及，若非获得资助，他的造车梦想将难以成真。这表明，背后的支持力量对极越的发展极为关键。在07款车型上市之际，他感到无比喜悦，将01和07车型分别比喻为自己的子女，这两款车型汇聚了众多人的心血，显示出造车之路的不易。他取得如此成就，离不开百度和吉利这两大股东的大力支持。
取得成就过程
极越在智能汽车领域的成就，得益于全体员工的共同努力以及两大股东的鼎力支持。员工、供应商等各方智慧的结晶和辛勤付出，共同促成了两款深受市场欢迎的产品。在智能汽车发展的历史长河中，极越留下了自己的印记。他们的不懈努力，使得当前尽管面临挑战，但仍保持希望的前景。
反思路上失误
夏一平反思，发现自己在车辆销售上过于急切，这可能是陷入困境的关键因素之一。他坦白承认，作为CEO，自己犯下了许多错误。在战略层面，问题尤为突出，早期过于乐观，对融资的重视不够。特别是在品牌集度时期，推出ROBO-01探月版车型时，对监管风险的预估出现失误，导致宝贵机会流失，公司差点倒闭。这些失误反映出他深刻的问题意识。
管理风格问题
他的管理方式存在缺陷，过分强调细节和微观管理，导致一定程度的负面影响。此风格限制了团队的主动性和创新能力，众多团队成员的合理建议常被忽视，错过了许多及时纠正问题的良机。长期如此，对企业发展造成了一定的阻碍。他已意识到这种管理风格带来的不良后果。
未来努力方向
夏一平虽承认当前极越面临重重困境，但仍坚定表示将提振士气，主动承担社会责任。他计划妥善解决员工、用户及供应商的关切问题。此外，夏一平承诺若有机遇，将竭力纠正过往错误，主动担负责任，助力公司回归正轨。他立誓确保极越持续发展，不负曾为之奋斗的同事和热爱极越的车主。
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