6月19日，快科技发布消息，业界反响热烈，英特尔正式推出振兴业务的新战略。在此重大事件中，一系列重要岗位的调整犹如重磅炸弹，给行业带来强烈震动。新任命的高管成员均来自Cadence、苹果、谷歌等业界知名企业，这一人事变动无疑为英特尔注入了新的活力和生机。
资深老将执掌营收
Greg Ernst，英特尔公司销售部门的高级管理人员，近日接受了新的职务任命。他自加入英特尔以来，累积了二十余年的工作经验。此次，他被任命为首席营收官，这一职位将赋予他发挥其深厚行业经验和公司内部洞察力的机会，以促进英特尔在收入渠道上的拓展。在英特尔服务多年的他，对公司的核心业务有着透彻的认识。
他对公司产品线和市场走向有着深刻的理解，并具备构建更优销售体系的实力。凭借对市场动态的精准把握，英特尔有望挖掘出新的盈利点。在当前市场竞争激烈的背景下，他能够高效地引领销售团队，争取到更多订单，进而提升公司的财务实力。
客户工程新核心
Srinivasan Iyengar加入英特尔，担纲高级副总裁兼英特尔院士。他将在新成立的客户工程中心担任重要职务，领导该中心的工作。同时，他将向CEO陈立武汇报工作。值得一提的是，Iyengar在加入英特尔之前，曾在陈立武的前公司Cadence Design Systems任职。
在此机构，他整合了多种资源，旨在满足客户多样化的需求。凭借过往丰富的职业背景，他拥有稳固的技术基础和卓越的项目管理能力。他能够敏捷地解决客户面临的问题，并对产品实施改进，以此提升客户满意度。这些举措共同促成了英特尔在客户服务领域的显著提升。
AI SoC领军人物
Jean-Didier Allegrucci将被任命为AI SoC工程副总裁。他原本是初创公司Rain AI的一员。在加入苹果公司之前，他已在该公司服务了17年。在苹果任职期间，他主导了超过30款用于高端产品的SoC芯片的研发工作。
在此轮开发中，该团队在英特尔AI技术路线图的核心芯片领域扮演了主导地位，依托丰富的技术积累，他们成功加速了产品的商业化进程。他们擅长在性能、能耗和成本三者之间寻求最佳平衡点，从而打造出具备市场竞争力的高品质产品。这一举措为英特尔AI芯片的未来发展拓展了新的方向。
AI网络架构之才
Shailendra Desai现担任英特尔公司人工智能网络架构部门的副总裁。他原本在谷歌工作，并且他的初创企业后来被谷歌所收购。收购之后，Desai先生被任命为硅工程部门的负责人。在谷歌任职期间，Desai先生负责领导了多个与移动系统芯片（SoC）技术相关的研究与开发项目。
他负责英特尔在AI GPU SoC架构和技术领域的研发任务。在研发过程中，他得以借鉴谷歌的开发模式以及技术上的优势。他致力于为英特尔打造高效的AI GPU架构，并制定了具有远见的技术发展蓝图。
重振工程实力
英特尔对外公布，本次人事变动旨在加强客户关系并集中精力于工程技术领域。新加入的高层管理团队为该公司带来了全新的思维理念。这一举措有助于英特尔提升工程技术实力，从而推动生产出更为卓越的系列产品。
共同推进合作，有望在技术研究的领域中引发正向的互动效应，进而解决多个技术难题。通过提高生产技术的质量，以及不断推陈出新，产品功能得以持续进步，满足客户在多种使用环境下的多样化需求。
未来前景展望
此次管理层调整将对英特尔的发展路径产生显著影响，预计将提升其产品在市场的竞争力。此外，英特尔在新兴市场领域与AMD等竞争对手之间的竞争格局同样值得关注。
新成立的团队或许将带来全新的战略规划和科技革新。不过，将新旧团队的力量整合并适应新环境的过程可能会持续较长时间。对于英特尔此次的人事变动，您认为它是否能够激发公司的再度生机？
