多间上市公司发布业绩预告，指出2024年业绩仍旧处于亏损状态。尽管企业调整门店布局以增加客流量和销售额，然而，高额的投入、行业压力以及店铺关闭带来的损失等因素，对业绩产生了显著影响。这种情况下，矛盾之处显而易见，调整措施虽然带来正面效应，却未能扭转业绩亏损的现状。
调改引发业绩亏损
2024年，永辉超市及中百集团等上市公司业绩未见显著提升。永辉超市面临零售行业的整体挑战，战略转型初期的困难导致其经营状况未得到改善。中百集团则因人工和租金成本持续上升，利润空间受到挤压。这些情况表明，在调整过程中，各种成本因素不容忽视。调整并非易事，多种成本因素给公司的盈利带来了不小的挑战。
部分企业在门店调整和重新开张后，客流量和销售额有所增加，但整体效果并不理想。初期调整的经营成本，包括长时间闭店改造等，投入较高，导致这些调整未能及时转化为整体业绩的增长。
调改成效初现
观察已调整的门店，可以发现调整措施取得了一定效果。永辉超市、ST步步高、中百集团等企业调整后的门店，在重新开张期间，客流量和销售额均有显著提升。以ST步步高梅溪新天地超市为例，调整前日销售额为15万元，调整后增至115万元，临近春节时更是上升至120至125万元左右。这表明，合理的调整措施在吸引顾客方面具有显著潜力。
经过调整的店铺销售额持续攀升。超市的改造涵盖了多领域变革，只要持续优化店面品质和服务，改造后的正面影响有望持续，从而为未来的盈利奠定坚实基础。
调改工作的全面性及其影响
永辉超市的调整涉及供应链、门店运营和组织管理等多个层面。这一调整具有周期性效应，导致永辉超市在调整期间盈利受损。然而，若全面调整取得成效，未来或许能带来长期利益。
胖东来式调整取得成效的关键在于人力物力的充足投入。若其他超市欲模仿此成功模式，亦需做好相应的投入准备。同时，它们还需承受初期盈利下滑的风险，并认识到长期利益的必要性。
调改中的成本因素考量
调改过程中，人力成本占据关键地位。此期间，无论是员工培训还是重新配置人力资源，均需耗费相应资源。以永辉超市的调改为例，必然涉及员工技能的更新，对此，持续的人力投入是必不可少的。
在调整租金的过程中，成本因素同样不容忽视。超市可能需对店面布局进行调整，闭店改造期间租金仍需支付。若无法迅速完成调整以提升销售额，租金成本将挤压利润，中百集团正遭遇此类困境。
2025年调改工作计划
2025年，商超行业领军企业的门店调整项目仍在进行中。永辉超市明确承诺，将继续推进门店调整和相应的战略调整。这一举措反映出该公司对调整的重视，并寄望于通过不断的改革来提升经营业绩。
相关人士透露，ST步步高计划在今年继续推进剩余超市门店的调整与改进。此举表明，在观察到调整后的门店取得积极成效后，公司决定扩大调整模式的应用范围，以推动企业整体水平的提升。
调改的前景展望
调改成果参差不齐，然而，只要持续增长，未来的盈利有望超过预期。尽管当前遭遇诸多挑战，企业仍不应因短期业绩下滑而放弃调整。
永辉超市若能维持当前调整后的成效，其盈利状况有望得到改善。尽管调整过程充满挑战，但其中亦孕育着促进企业发展的潜在机遇。
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