业绩低迷
近期，全球第二大个人电脑制造商惠普发布了其不满意的季度财务报告。由于零部件成本增加以及美国对中国商品加征额外关税，公司未能达成预期的盈利目标。这一状况迫使惠普重新审视其发展战略，并已实施了一系列措施以应对当前的挑战。
截至四月季度，惠普对每股收益的预测范围设定在75至85美分之间。这一预测值与分析师的平均预期一致，均为85美分。然而，公司整体业绩并未实现既定目标。
裁员加码
惠普承受业绩压力，对重组方案进行了调整。公司计划在全球层面额外裁减1000至2000名员工。自去年11月启动的“Future Now”成本削减项目，原计划裁员7000人，现已额外增加裁员2000人。预计最终裁员总数将接近9000人。
根据最新年度的申报资料，惠普在全球的员工总数约为五万八千人，分布在全球59个国家。各国员工流动情况存在差异。预计新措施每年将额外节约大约三亿美元。总体来看，此措施有望减少约十九亿美元的成本。但相应的重组费用预计将达约十二亿美元。
业务表现
根据最新业务数据，惠普商用电脑销售额实现了10%的增长。这一增长数字超出了分析师们预期的134亿美元。此成绩凸显了惠普在商用电脑市场的强大竞争力。同时，它也表明了惠普业务具备良好的抗风险能力。另外，这一结果还揭示了惠普在产品生产及服务方面，已获得部分客户的肯定。
在同期，个人系统部门实现了销售额的5%增长，累计销售额攀升至92亿美元。这一增长比率揭示了该部门在市场上的持续稳健发展。然而，该部门仍需应对零部件成本增加等挑战。
供应链调整
Enrique Lores是惠普公司的CEO。公开信息显示，截至本财年结束，惠普在北美市场的销售产品中，中国大陆的供应占比不足10%。据《日经亚洲》报道，惠普正计划将超过一半的个人电脑生产业务从中国迁移，这一举措旨在减少地缘政治风险。
知情人士透露，惠普正与合作伙伴进行协商，计划在未来两至三年内，大约将七成笔记本电脑的生产基地从中国转移。此举旨在提升供应链的多样性，并减少外部不确定性对公司的潜在影响。
利润影响
惠普指出，零部件成本的增加以及美国额外关税的实行正对公司盈利造成压力。在此之前，投资者对于美国增税政策可能对电脑行业带来的影响持续保持高度关注。这种担忧主要基于全球大部分电脑是在中国大陆生产的，同时美国市场对从中国大陆及海外制造中心进口的电脑有着极大的依赖性。
供应链的多元化在一定程度上缓解了惠普所受的冲击，然而，利润的增长前景依然较为黯淡。针对这一状况，公司迫切需要采取更多策略以增强其盈利能力。
价格调整
Enrique Lores提到，供应链变动和关税提升双重因素促使成本增长。因此，惠普正准备对产品定价进行细致的调整。同时，宏碁对外公布，为了应对美国新设的关税，计划将其出口至美国的个人电脑产品价格上调10%。
惠普的定价策略具体实施细节尚不明确，其可能对市场走向的影响尚需进一步观察。若该策略付诸实践，将可能对惠普的市场占有率和消费者的购买决策产生一定的影响。
业界广泛关注，惠普近期推出了一系列调整策略。这些策略旨在协助企业走出困境，同时促进业绩的恢复。
