近期，有关极越汽车突发危机的报道吸引了广泛关注。事件中，员工纷纷发起维权行动，并在网络上积极求职，事态逐渐升级。这一系列事件令汽车行业众多人士及消费者感到意外。
多地体验店主播直播求职
新浪报道指出，12月12日，杭州、重庆、嘉兴等地极越体验店的主播在直播时寻求工作。这种现象颇为罕见。它揭示了极越汽车危机对一线员工生活造成了重大影响。他们以直播形式积极寻找新的职业机会。此举亦显示出他们迫切希望解决当前的失业问题。
这些主播在各自城市的门店担任职务，他们在日常工作中对极越汽车的销售与推广贡献显著。但如今，他们不得不在直播间公开寻求工作机会，这一行为反映了他们的无助以及对公司突然变故的困惑。
HR及同行纷纷响应
直播过程中，出现多个账号声称自己是HR，声称要挖角。同时，零跑汽车员工的账号也发布了招聘信息。这表明，一方面，极越员工具备一定的业务能力，能够吸引其他公司进行招聘。另一方面，这也揭示了汽车行业人才竞争激烈的现象。即便员工可能面临失业风险，他们凭借自身的工作经验和技能，依然在市场上具有一定的吸引力。
HR及相关人士在直播一出现便迅速发表意见，这在一定程度上促进了事件的传播，吸引了更多人对极越汽车事件的关注，同时也为极越员工带来了新的工作机遇。
员工讲述自身遭遇
杭州极越大厦501体验店的女主播分享了她的辛酸经历。她透露，自己是杭州地区顶尖的主播之一，且已购置了极越品牌的汽车。然而，当她接到停工通知时，仅获得了6双袜子和4包纸巾作为补偿。此外，她购车时向父母借款8万元，每月需偿还3000元的车贷。
嘉兴分店的主播爆料，公司对试驾车和展车实施了远程锁定，同时员工的薪资也未能按时发放，每人拖欠金额超过一万元。这一事件暴露了极越汽车暴雷对员工造成的严重损害，使他们在生活和财务上面临严重困难。
门店的混乱状态
重庆体验店的主播表示，当天他们完成了最后的签退手续，同时，店内赠予员工的锦旗也需一并带走。在上海五角场合生汇体验店，一位女主播因听闻失业消息而情绪激动。众多门店在遭遇暴雷事件的冲击后，陷入无序状态。员工们正忙于处理个人事务，而无人负责维持门店的正常运营。这种混乱状况进一步损害了极越汽车的品牌形象。
公司的应对措施
夏一平，极越CEO，于11日下午向内部发布信件，承认了企业面临的挑战，并提出了必要的调整措施。尽管11月份的工资已发放，但员工需自行承担11月和12月的社保费用。公司计划仅保留极少数员工以维持运营，其余员工面临两种选择。这一情况反映出公司正遭遇严重的经济困难，被迫作出艰难决策。然而，对于员工而言，这些选择也带来了诸多风险和不确定因素。
极越汽车的概况
极越汽车由百度与吉利控股集团共同研发，其前身为成立于2021年3月的集度。然而，截至今年前11个月，该车型累计交付量仅为1.4万辆，月均销量不足1300辆。这一销售数据在业界看来并不理想，或许正是导致极越汽车出现问题的重要因素之一。
我们不禁要思考，当汽车企业遭遇危机时，如何更有效地保障员工的合法权益？期待大家的点赞、转发和热情讨论。
